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Top 15  Statistiques
Plan du site: Aidadomicil.


Allocation Personnalisée d'Autonomie
  • l'APA en dĂ©tails
  • DĂ©finition des groupes de la grille AGGIR
  • Aide Ă  domicile
  • TĂ©lĂ©charger le guide de l'APA CLIQUEZ ICI
  • L'ex PSD
  • RĂ©forme de l'Allocation PersonnalisĂ©e d'Autonomie


    Auxiliaire de Vie Sociale
  • DiplĂ´me d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale
  • DiplĂ´me d'Auxiliaire de Vie Sociale, validation des Acquis, suite
  • La fiche mĂ©tier
  • Formation au DEAVS
  • Conditions d'accès au DEAVS
  • Titre professionnel
  • ArrĂŞtĂ© du 6 juin 2006 relatif au titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles


    Chèque emploi-service
  • Qu'est-ce que c'est ?
  • Pour qui, comment ?
  • Le Titre Emploi Service
  • Bilan 2002 du chèque emploi service
  • Le chèque emploi associatif CEA
  • Le site du CESU
  • Les deux types de Chèque emploi service universel


    Convention collective Organismes Aide et Maintien
  • GĂ©nĂ©ralitĂ©s Titre I
  • LibertĂ© d'opinion et droit d'expression des salariĂ©s
  • Droit syndical Titre III
  • DĂ©lĂ©guĂ©s du personnel - ComitĂ© d'entreprise Titre IV
  • Contrat de travail Titre V
  • Formation professionnelle Titre VI
  • DurĂ©e et conditions de travail Titre VII
  • Classification des emplois, anciennetĂ© Titre VIII
  • RĂ©munĂ©ration/Mensualisation Titre IX
  • CongĂ©s payĂ©s annuels. Titre X
  • Commission de conciliation Titre XI
  • RĂ©gime de prĂ©voyance. Titre XII
  • Grille de classification Article 1
  • Grille de classification Article 2
  • Grille de classification Article 3
  • Grille de classification Article 4
  • Grille de classification Article 5
  • Revalorisation des grilles de salaire article 6
  • Revalorisation des grilles de salaire article 7
  • Grille de classification des agents aides mĂ©nagères art 8
  • Coefficient d'embauche et dĂ©roulement de carrière Aides MĂ©nagères
  • Revalorisation des grilles de salaires article 11
  • RĂ©gime de prĂ©voyance Article 1
  • Statut des salariĂ©s Ă temps partiel
  • Avenant 1-92 1992-03-19
  • Avenant 5-93 1993-06
  • Accord 1993-12-02
  • Avenant n° 3-93 1993-02
  • Avenant n° 94-1 1994-05
  • Accord 2002-03-29
  • Accord 2002-03-29
  • Avenant n° 7 du 7 septembre 2005 - valeur du point
  • Accord du 29 novembre 2005 - indemnitĂ©s kilomĂ©triques
  • Accord du 30 mars 2006 - Temps modulĂ©


    Convention collective du particulier employeur
  • Article 8 PĂ©riode d'Ă©ssai
  • Introduction
  • Article 1 - dispositions gĂ©nĂ©rales
  • Article 2 Classification des Emplois
  • Article 7 Contrat de travail
  • Article 9 AnciennetĂ©
  • Article 10 Absence du salariĂ©
  • Article 11 Rupture du contrat Ă durĂ©e indĂ©terminĂ©e
    àl'initiative du salarié
  • Article 12 Rupture du contrat Ă durĂ©e indĂ©terminĂ©e
    Ă l'initiative de l'employeur
  • Article 3 Postes d'emploi Ă caractère familial (PECF)
    Présence responsable
  • Article 4 Emplois spĂ©cifiques
  • Article 5 SalariĂ© logĂ©
  • Article 6 Nuit
  • Article 13 DĂ©cès de l'employeur
  • Article 14 Certificat de travail. -Attestation ASSEDIC
  • Article 15 DurĂ©e du travail
  • Article 16 Les congĂ©s payĂ©s annuels
  • Article 17 Autres congĂ©s
  • Article 18 Jours fĂ©riĂ©s
  • Article 19 Couverture maladie-accident
  • Article 20 RĂ©munĂ©ration
  • Article 21 Hygiène et logement
  • Article 22 Surveillance mĂ©dicale obligatoire
  • Article 23 MaternitĂ©. -Adoption. -CongĂ© parental
  • Article 24 Jeunes travailleurs
  • Article 25 Formation professionnelle
  • Article 26 Protection morale. -Violence sur le lieu de travail
  • Article 27 Retraite complĂ©mentaire
  • ANNEXE I Modèle de contrat de travail (durĂ©e indĂ©terminĂ©e)
  • ANNEXE I Modèle de contrat de travail Ă durĂ©e indĂ©terminĂ©e
  • ANNEXE II Modèle de bulletin de paie
  • ANNEXE III Accord paritaire du 13 octobre 1995
  • ANNEXE IV Accord sur la formation professionnelle des salariĂ©s
    du particulier employeur
  • Annexe V Cadre de la formation continue Accord sur la mise en oeuvre
    relative aux conditions d'accès
  • ANNEXE VI relative Ă la prĂ©voyance Conditions d'application de l'article 19
    “Couverture maladie accident ”
  • ANNEXE VII Branche professionnelle du personnel
    employé de maison
  • AVENANT DU 18 MAI 2000 relatif au dĂ©veloppement du paritarisme
  • CHAPITRE III Dispositions ralatives au financement
    du droit à la négociation collective dans la branche des
    salariés du particulier employeur.
  • AVENANT N° 1 DU 18 MAI 2000 relatif Ă la prĂ©voyance
    (annexe VI) et au fonds social
  • Salaires Avenant N° 29 du 5 JUILLET 2000 applicable
    au 1er octobre 2000
  • Salaires Avenant n° S 31 2002-07-04 applicable au 04/07/2002
  • Salaires Avenant S32 du 03/07/2003
  • Avenant n° S 33 du 2 juillet 2004
  • Avenant n° S 34 du 5 juillet 2005


    Future Convention Collective Commune
  • Un accord en vue ?


    Embauche Ă  domicile
  • Embauche via une association
  • Prestation de garde Ă  domicile
  • Embauche directe
  • Maintien Ă domicile des personnes âgĂ©es: mode d'emploi
  • Les congĂ©s payĂ©s annuels
  • Licenciement d'un employĂ©
  • CrĂ©dit d'impĂ´ts en faveur de l'aide Ă  la personne
  • Liste des Services Ă  la personne donnant droit Ă  une reduction d'impĂ´ts
  • RĂ©duction d'impĂ´ts et exonĂ©ration de charges patronales
  • Les diffĂ©rents agrĂ©ments
  • Certification NF Service, Services aux personnes Ă  domicile
  • Charte des droits et libertĂ©s de la personne aidĂ©e


    Fiches pratiques
  • DĂ©lai de conservation des documents
  • Comment obtenir une aide mĂ©nagère
  • Obtenir des soins Ă domicile
  • Portage de repas Ă domicile
  • Avoir accès aux foyers restaurants
  • Les services de tĂ©lĂ©-assistance
  • Modèle de contrat de travail pour un emploi au domicile d'un particulier
  • La mise sous tutelle
  • RĂ©munĂ©ration employĂ© Ă domicile
  • Qu'est-ce que le Centre communal d'action sociale (CCAS) ?
  • DĂ©claration accident de travail
  • Redevance tĂ©lĂ©, exonĂ©rations
  • Attestation ASSEDIC
  • Une absence due Ă  une grève des transports ...
  • CrĂ©dit d'impĂ´ts en faveur de l'aide Ă la personne
  • L'OprĂ©ration Internet AccompagnĂ©
  • Liste des services Ă  domicile donnant droit Ă  une rĂ©duction ou a un crĂ©dit d'impĂ´ts de 50%
  • Le contrat de mandat
  • IndemnitĂ©s kilomĂ©triques
  • Devenir accueillant familial pour personnes âgĂ©es et handicapĂ©es
  • Le temps de travail annualisĂ©


    La Maladie d'Alzheimer
  • L'ASP Fondatrice pour le dĂ©veloppement des soins palliatifs
  • Les SymptĂ´mes
  • Une maladie du cerveau, non de la vieillesse
  • Les Traitements
  • L'Ă©volution de la maladie
  • RĂ´le dĂ©terminant du gĂ©nĂ©raliste
  • La nĂ©cessitĂ© d'une dĂ©tection prĂ©coce
  • La souffrance de l'entourage
  • L'association, une aide prĂ©cieuse pour la famille
  • Plan gouvernemental
  • L'Union Nationale des Associations France Alzheimer
  • DĂ©finition
  • Variantes
  • Alzheimer et "attaques", principales causes de dĂ©pendance au grand âge


    Partenariat
  • Nos stickers et nos infos sur votre site


    Les fiches métier
  • 11111 EmployĂ©/employĂ©e de mĂ©nage Ă  domicile
  • 24111 Aide-soignant/aide-soignante
  • 11113 Intervenant/intervenante auprès d'enfants
  • 11112 Intervenant/intervenante Ă  domicile


    La manutention des malades
  • Le mal au dos des soignants n'est pas une fatalitĂ©.
  • Les accidents du travail:
  • La manutention des malades
  • Manutention des malades, se protĂ©ger le dos


    Utilisation du site Aid@domicil
  • Comment puis-je crĂ©er un compte utilisateur ? A quoi cela sert-il ?
  • Comment puis-je envoyer un message interne Ă un autre membre du site ?
  • Comment puis-je retrouver mon mot de passe si je l'ai Ă©garĂ© ?
  • Comment savoir si j'ai un(des) nouveau(x) message(s) interne(s) ?
  • Quelle est la signification des boĂŽtes aux lettres Ă cĂ´tĂ© des noms des membres ?
  • Comment faire pour lire mes messages privĂ©s ?
  • Comment puis-je changer mes informations persos affichĂ©es sur le site ?
  • Qu'est-ce que le journal? Comment l'utiliser ?
  • Comment modifier la prĂ©sentation pour la page principale ?
  • Quelle est la signification des icĂ´nes marron
    à côté des pseudonymes des utilisateurs ?
  • Comment effectuer une recherche sur le site, les forums ?
  • Comment Ă©crire un article pour qu'il soit publiĂ© sur le site ?
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  • Comment puis-je laisser mon avis sur la qualitĂ© et la pertinence de ce site ?
  • Quel est l'intĂ©rĂŞt de se dĂ©connecter après avoir utilisĂ© le site ?
  • Comment dĂ©poser une annonce ?
  • Comment dĂ©poser un Curiculum Vitae


    Coordination Handicap et Autonomie
  • Texte fondateur
  • Le combat


    Assistante de vie
  • DiplĂ´me AFPA d'assistante de vie
  • ModalitĂ©s d'obtention du titre professionnel


    Modèles de lettres employeur >> employé
  • Convocation entretien suite Ă casse d'objet,
  • Modèle de contrat de travail pour un emploi au domicile d'un particulier
  • Certificat de travail
  • Exemple de bulletin de paie
  • Convocation entretien prĂ©alable Ă un licenciement
  • Licenciement
  • Lettre d'embauche
  • Lettre d'avertissement pour conduite dĂ©sinvolte
  • Changement du lieu de travail de l'employĂ©(e)
  • Notification de sanction suite Ă  casse d'objet
  • Entretien prĂ©alable Ă  un licenciement suite Ă  ennuis financiers
  • Licenciement pour motif Ă©conomique suite Ă  ennuis financiers
  • Renouvellement de la pĂ©riode d'essai
  • Fin de pĂ©riode d'essai
  • Fin de contrat de travail Ă durĂ©e determinĂ©e pour faute grave
  • Dispense d'effectuer le prĂ©avis
  • Contrat de travail 'nouvelle embauche'
  • Reçu pour solde de tout compte


    Modèles de lettres employé >> employeur
  • RĂ©clamation du contrat de travail auprès de l'employeur
  • Refus de modification essentielle du contrat de travail
  • Erreurs sur bulletin de paie
  • Salaires non perçus
  • Lettre de motivation
  • Fin de CDD avant son terme, paiement intĂ©gral des salaires
  • Refus de changement de lieu de travail
  • Demande d'annulation d'une sanction infligĂ©e par l'employeur
  • Demande de revalorisation du SMIC
  • Refus de baisse de salaire
  • Refus de changement d'horaires, prĂ©avis insuffisant
  • Demande d'affectation Ă  un emploi de jour
  • Refus d'affectation Ă  un emploi de nuit
  • Lettre de dĂ©mission
  • DĂ©claration d'un accident de travail Ă  l'employeur
  • DĂ©claration de grossesse Ă  l'employeur
  • Demande de congĂ© parental d'Ă©ducation Ă  l'employeur
  • Demande de congĂ© parental d'Ă©ducation Ă  temps partiel
  • Demande de prolongation de congĂ© parental d'Ă©ducation Ă  l'employeur
  • Demande de transformation de congĂ© parental d'Ă©ducation en congĂ© Ă  temps partiel Ă  l'employeur
  • Demande de congĂ© pour crĂ©ation d'entreprise Ă  votre employeur
  • Demande de congĂ© individuel de formation Ă  votre employeur
  • Demande de congĂ© pour Ă©vènement familial
  • Demande d'emploi, rĂ©ponse Ă  une annonce
  • Demande d'emploi, candidature spontanĂ©e
  • Demande d'un congĂ© d'accompagnement d'une personne en fin de vie Ă  l'employeur


    Modèles de lettres >> Organismes
  • URSSAF, demande de remise de majorations de retard, 1ere infraction
  • URSSAF: demande de remise gracieuse de majorations de retard
  • Demande d'allocation AAH (Allocation Adulte HandicapĂ©)
  • Rectification attestation Assedic
  • DĂ©claration accident de travail Ă  la place de l'employeur


    Pages statiques
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