Nom - Prénom Votre adresse N° de tel A (lieu de votre domicile) ... Le ...... 200 Objet : Fin de CDD avant son terme Lettre recommandée Accusé de réception

A l'attention de Madame, Monsieur (nom de votre employeur) ..............., Adresse ................................ Madame, Monsieur, J'ai conclu avec vous un contrat de travail Ã  durée determinée pour la période du ... (jour et date) au ... (jour et date) inclus. Vous venez de me faire savoir par votre lettre du ... (date) que vous mettiez un terme Ã  ce contrat au motif que ... (indiquez le motif). Vous n'êtes sans doute pas sans ignorer que l'article L.122-3-8 du code du travail prévoit qu'un contrat de travail Ã  durée déterminée ne peut être rompu avant l'échéance du terme qu'en cas de faute grave ou de force majeure. Ou bien: Je considère que les faits qui me sont reprochés ne constituent pas une faute grave ou un cas de force majeure, seuls motifs susceptibles de justifier la rupture de mon contrat. En effet, ... (expliquez pourquoi). En conséquence, conformément Ã  la loi, je vous demande de me verser les salaires que j'aurais dû percevoir entre le ...(date du jour de la rupture) et le ... (date du dernier jour de travail prévu au contrat), soit la somme de .....€, ainsi que l'indemnité de précarité d'emploi prévue Ã  l'article L. 122-3-4 du code du travail. A défaut, je me verrai dans l'obligation de porter cette affaire devant le conseil de prud'hommes. Vous remerciant par avance de votre bienveillante attention , je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur , l'expression de mes respectueuses salutations. signature