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Monsieur, Madame ou Mademoiselle XadresseN° de teladresse E mail,A (votre domicile ) le ............... 200..Objet : réclamation en paiement du salaire du (ou des) mois ..................... 200......Lettre recommandée accusé de réceptionA l'attention de madame, Monsieur ...... , (Nom et adresse de l'employeur)Madame, Monsieur , vous n'ignorez pas que nous sommes liés par un contrat de travail (ou une lettre d'embauche) en date du ...............(Si vous n'avez que des fiches de paie la formulation est la suivante :)Vous n'ignorez pas que je travaille dans votre entreprise depuis le ...................Je constate à ce jour que mon salaire dont le réglement devait intervenir le ............... (mettre la date oé la fiche de paie était habituellement versée) ne m'a pas été payé.Cette situation me cause un réel préjudice et je vous demande de mettre à ma disposition mon dû salarial à réception de la présente .(Si on veut des ennuis avec l'employeur on écrit la suite:)Si cette situation devait perdurer , je me verrai contraint de saisir les autorités compétentes à votre encontre.Dans cette attente, je vous prie d'agréer , Madame, Monsieur , mes respectueuses salutations.Signature(Votre salaire et votre fiche de paie sont dites "querables" c'est à dire que c'est à vous de vous déplacer pour aller les chercher si votre employeur ne vous adresse pas de courrier.)Si dans un délai raisonnable et après avoir pris contact téléphoniquement avec votre employeur sans résultat vous n'avez toujours pas de réglement de salaire, vous pouvez aller au Conseil de Prud'hommes dont vous dépendez en demandant le paiement de vos salaires en référé : vous exigerez que ce paiement soit prononcé sous astreinte de 30 à 60 euros par jour de retard et vous demanderez que ce soit le Conseil des Prudh'ommes qui 'liquide cette astreinte' . Vous n'avez pas besoin d'avocat pour cette démarche
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