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Article 2 Classification des Emplois

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NIVEAU

Définitions

EMPLOI MENAGER et familial

Poste d'emploi Ã  caractère familial (2)

EMPLOI
spécifique

Débutant

Moins de 6 moins dans la profession

 

   

Niveau I

Exécutant.
Sous la responsabilité del�employeur

Employé de maison

 

Repasseuse familiale

Niveau II

Compétences acquises dans laprofession et capacités d�initiatives.
Sens des responsabilités(employeur présent ou non), ou Certificat d'employé familialpolyvalent (titre homologué)(1)

Employé de maison.
Employé familial titulaire du certificat d'employé familial polyvalent

Assistant de vie 1.
Employé familial auprès d'enfants.
Dame ou homme de compagnie

Homme et femme toutes mains.
Accompagnement scolaire.

Niveau III

Responsabilité.
Autonomie.
Expérience, ou Certificats de qualification professionnelle (CQP) reconnus par la branche :
- assistant de vie ;
- gardes d'enfants au domicile de l'employeur.

 

Assistant de vie 2 pour personne
dépendante.
Assistant de vie titulaire du CQP.
Employé familial auprès d'enfants,
titulaire du CQP.
Garde-malade de jour Ã  l'exclusion de soins.

Cuisinier qualifié.
Femme de chambre.
Valet de chambre.
Lingère.
Repasseuse qualifiée.
Secrétaire particulier

Niveau IV

Responsabilité entière.
Autonomie totale.
Expérience.
Qualification

Employé de maison,
ou
Employé familial très qualifié
avec responsabilité de l'ensemble
des travaux ménagers et familiaux

Garde-malade de nuit Ã  l'exclusion de soins

 

Niveau V

Hautement qualifié

 

Nurse.
Gouvernante d�enfant(s).

MaÎtre d'hôtel.
Chauffeur.
Chef cuisinier.
Secrétaire particulier bilingue


(1) Par arrêté du 20 janvier 1998 paru au JO du 5 février 1998.

(2) Salariés ayant pour mission de veiller au confort physique et moral d'adultes ou d'enfants. Ils assurent dans le cadre de l'horaire défini une présence responsable ainsi que le travail effectif afférent Ã  la fonction particulière.
Les heures de présence responsable sont celle oé le salarié peut utiliser son temps pour lui même tout en restant vigilant pour intervenir, s'il y a lieu.




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