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Les services à la personne mieux rémunérés que le smic horaire ?

jeudi 20 mai 2010
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webmaster écrit


Garder des personnes âgées à domicile ou faire du jardinage chez un particulier est mieux rémunéré que le smic horaire, indique une étude réalisée pour l'Agence nationale des services à la personne. La rémunération horaire des salariés du secteur des services à la personne est en moyenne supérieure de 30% au smic horaire, indique le premier baromètre de la qualité des emplois du secteur ...

... présenté mercredi 19 mai à la presse, qui reconnaît néanmoins que le salaire mensuel net moyen n'est que de 690 euros, en raison du grand nombre de temps partiels.

En France, près de 2 millions de personnes sont employés dans les services à la personne, dont 80% travaillent directement chez des particuliers employeurs, régulièrement accusés d'offrir des conditions de travail ou des horaires difficiles, du temps partiel subi et de faibles salaires.

Présentant une "photographie" du secteur en novembre 2009, ce baromètre a été réalisé par le Bipe, une société d'étude économique, à partir de 1.200 entretiens de salariés menés par le cabinet Gfk-ISL pour le compte de l'Agence nationale des services à la personne (ANSL).

Cette étude, qui faisait partie des engagements du Plan 2 de développement des services à la personne lancé en mars 2009 par le gouvernement, souligne notamment que le taux horaire net de rémunération des salariés du secteur s'établit en moyenne à 10 euros net, soit "un niveau, même après intégration des congés payés, supérieur de 30% à celui du Smic (6,96 euros net au premier semestre 2010)", a expliqué Thierry Fabre, du Bipe, à la presse mercredi. Mais la rémunération dépend surtout de "la difficulté d'une partie des salariés à effectuer le nombre d'heures souhaitées", a expliqué M. Fabre.

Ainsi, le volume hebdomadaire moyen de travail par salarié s'établit à 22 heures par semaine, soit l'équivalent du temps partiel moyen en France (23 heures). En matière de conditions de travail, "le bilan est plus positif que l'image communément admise", souligne le baromètre: une majorité de salariés (75%) ne souhaite pas travailler dans un autre secteur d'activité, 96% disent être respectés par leurs employeurs, les deux tiers déclarent ne pas avoir été obligés de modifier leur planning sur demande de l'employeur ou ne pas être amenés à travailler le samedi...

source l'Expansion 







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